习近平总书记在福建宁德任地委书记期间，创造性地提出了“四下基层”制度，并亲自践行，为领导干部树立了榜样和典范。我们一定要学深悟透“四下基层”的深刻内涵，把“四下基层”作为一项工作制度和开展工作的有效方法，常抓不懈、长期坚持。

　　一要牢固树立群众观念。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活的向往，人民群众获得感显著提升。党员干部要懂得，只有我们心贴心地为老百姓谋利益，老百姓才会与我们坐在一条板凳上。当前，机关干部在密切联系群众方面，也有一些不容忽视的问题：一些干部文化素质提高了，却不太会做群众工作了；交通条件改善了，与群众的距离却渐行渐远了；信息手段先进了，与群众的沟通却愈来愈少了。问题是时代的声音。我们向前走，就必须正视问题、直面问题、解决问题，只有这样才能使我们党更加坚强、更有力量，才能永远赢得人民的信任和拥护。作为党的干部，我们要主动打开群众工作这扇门，主动回应群众的关切和期待，解群众之所难，帮群众之所需，诉群众之所求。要把群众高看一眼、把自己看低一点，在感情上贴近群众、在行动上拉近群众，真正和群众心连心、手拉手，一起向前冲。

　　二要增强群众工作本领。贯彻党的群众路线，全心全意为人民服务，不是在会议上、口号中讲出来的，是在解决群众最关心的实际问题中干出来的。当前，社会主要矛盾已经发生转化，群众利益多元、诉求各不相同，“大呼隆”“一刀切”的做法难以匹配人民群众对美好生活的需求。这就要求党员干部要转变工作理念，改进工作方法，大力践行“一线工作法”，不断研究新情况、解决新问题、探索新规律，推动各项措施落实。要主动把自己置于群众的监督之下，确保每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判。机关是为基层服务的。机关围着基层转，关键是要找准机关与基层的“切入点”，实现履职服务有方向；找准上面与下面的“结合点”，实现为民服务能力有提升，在“下去上来”“民呼我应”中，锤炼干部的高强本领，促进机关工作与基层工作同频共振、同荣共进。

　　三要真正为群众排忧解难。要坚持效果导向、结果导向相统一，问题导向、目标导向相结合，真正用扎实的工作成绩和老百姓的良好口碑来审视、检验自己的工作成效。在群众工作中将心比心、以心换心，更加关注群众“柴米油盐”的烦恼、“衣食住行”的需求、“酸甜苦辣”的倾诉，把老百姓的事情当成我们自己的事情来办，让老百姓的日子一天比一天好。要千方百计地解决好群众的安危冷暖、看病入学、就业保障等问题，使改革发展的成果更多、更好地惠及广大群众，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。岁末年初，我们更要立足职责职能走出去，多到“下面”、多到基层联系点嘘寒问暖、访贫问苦，听一听群众在想什么，看一看群众在盼什么。“上下”联动，“一题”共答，将为人民服务进行到底，切实为基层群众办实事、办好事，让机关干部真正受教育、基层群众真正得实惠。

　　四要充分尊重基层首创精神。基层是好经验的发源地，群众是好做法的首创者。基层舞台最宽广，基层群众是榜样。基层群众的“源头活水”就是机关干部做好日常工作“汩汩清泉”的根本保证。作为一名机关干部，要扎扎实实地开展好“四下基层”，坚持在真心问政于民、热心问需于民、虚心问计于民中“开出药方、找出答案”，提升自己、完善自己。要更多地采取“四不两直”的方式了解基层创造的好经验、好做法，帮助基层一起总结经验、建章立制、盘点做法，这也是机关干部应尽的职责、应担的使命。这就需要机关干部通过自己的“火眼金睛”“望闻问切”，使基层的一些好做法上升到一个大格局上，以下促上、以点带面推广实施，力争产生“点上开花、面上结果”的预期效果。

　　（作者单位：石嘴山市人大）

　　责任编辑：谢 斌